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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

4.3.2.2.0 - Addetti alle buste paga

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Le professioni classificate in questa unità eseguono attività finalizzate alla redazione delle buste paga, raccogliendo ed elaborando dati sulle presenze, le ore di lavoro e le assenze per ferie o per altri motivi e acquisendo la documentazione relativa, anche ai fini della gestione degli adempimenti tributari e previdenziali

Esempi di professioni

  • addetto stipendi e paghe

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Lingua italiana
Legislazione e istituzioni
Impresa e gestione di impresa
Lingua straniera
Gestione del personale e delle risorse umane
Matematica
Informatica ed elettronica
Comunicazione e media
Protezione civile e sicurezza pubblica
Istruzione e formazione
Ingegneria e tecnologia
Telecomunicazioni
Produzione e processo
Chimica

Abilità

Gestire risorse finanziarie
Ascoltare attivamente
Gestire risorse materiali
Risolvere problemi imprevisti
Strategie di apprendimento
Negoziare