Da Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei trasporti e magazzinaggio a Addetti agli affari generali

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

4.1.1.2.0 - Addetti agli affari generali

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Le professioni classificate in questa unità attivano, eseguono e supportano singoli aspetti delle procedure di pianificazione, progettazione, amministrazione e gestione di un'impresa o di un'organizzazione svolgendo compiti di carattere non direttivo.

Esempi di professioni

  • addetto ad attività di back office
  • presidente di seggio elettorale
  • agente amministrativo
  • assistente amministrativo (compiti esecutivi)
  • coadiutore amministrativo
  • addetto alla redazione di capitolati tecnici
  • addetto alle funzioni amministrative
  • operatore amministrativo
  • personale di segreteria addetto alle attività amministrative
  • scrutatore di seggio elettorale

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Impresa e gestione di impresa
Gestione del personale e delle risorse umane
Servizi ai clienti e alle persone
Economia e contabilità
Commercializzazione e vendita
Matematica
Trasporti
Produzione e processo
Psicologia
Comunicazione e media

Abilità

Gestire il tempo
Ascoltare attivamente
Gestire risorse finanziarie
Orientamento al servizio
Capacità di analisi
Gestire risorse materiali
Apprendimento attivo
Comprendere gli altri
Selezionare strumenti
Istruire