Da Direttori e dirigenti dell'organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali a Specialisti dell'economia aziendale
In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
2.5.3.1.2 - Specialisti dell'economia aziendale
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Le professioni comprese in questa unità conducono ricerche su concetti, teorie e metodi per analizzare la strategia, la struttura e il ciclo di produzione di imprese o di organizzazioni per migliorarne le prestazioni e individuare le risposte più adeguate alle sollecitazioni provenienti dal sistema economico.
Esempi di professioni
- analista di strategie di produzione aziendale
- consulente di gestione aziendale
- economista di impresa
- esperto di creazione di imprese
- esperto di trasferimento di tecnologie