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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
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Vai alla schedaEsempi di professioni
- imprenditore o amministratore delegato di grande agenzia di ricerche di mercato e sondaggi di opinioni
- imprenditore o amministratore delegato di grande agenzia pubblicitaria
- imprenditore o amministratore delegato di grande azienda di autonoleggio
- imprenditore o amministratore delegato di grande azienda di call center
- imprenditore o amministratore delegato di grande azienda di pulizie
- imprenditore o amministratore delegato di grande azienda di vigilanza e investigazione
- imprenditore o amministratore delegato di grande tour operator
- imprenditore o amministratore delegato nei servizi per le imprese
Costo cognitivo
COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO