Da Specialisti dell'organizzazione del lavoro a Ingegneri industriali e gestionali

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

2.2.1.7.0 - Ingegneri industriali e gestionali

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Le professioni comprese in questa unità conducono ricerche ovvero applicano le conoscenze esistenti in materia di progettazione, sviluppo e valutazione di sistemi integrati per la gestione dei processi di produzione industriale e nei servizi, ivi compresi il lavoro umano, i controlli di qualità, la logistica industriale, l'analisi dei costi e il coordinamento della produzione. Sovrintendono e dirigono tali attività.

Esempi di professioni

  • ingegnere certificatore delle procedure di qualità
  • ingegnere esperto di qualità globale

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Impresa e gestione di impresa
Gestione del personale e delle risorse umane
Lavoro d'ufficio
Lingua italiana
Economia e contabilità
Servizi ai clienti e alle persone
Legislazione e istituzioni
Lingua straniera
Commercializzazione e vendita
Telecomunicazioni
Istruzione e formazione
Protezione civile e sicurezza pubblica
Sociologia e antropologia
Psicologia

Abilità

Adattabilità
Valutare e prendere decisioni
Capacità di analisi
Negoziare
Persuadere
Strategie di apprendimento