Da Specialisti dell'organizzazione del lavoro a Economi e tesorieri

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

3.3.1.2.2 - Economi e tesorieri

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Le professioni comprese in questa unità assistono gli specialisti ovvero gestiscono le operazioni in liquidita di imprese ed organizzazioni; adempiono a mandati di pagamento, evadono conti e fatture certificando e mantenendo scritture delle operazioni.

Esempi di professioni

  • economo
  • economo di albergo
  • tesoriere

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Impresa e gestione di impresa
Gestione del personale e delle risorse umane
Lavoro d'ufficio
Lingua italiana
Servizi ai clienti e alle persone
Legislazione e istituzioni
Lingua straniera
Produzione e processo
Commercializzazione e vendita
Telecomunicazioni
Istruzione e formazione
Protezione civile e sicurezza pubblica
Sociologia e antropologia
Psicologia

Abilità

Gestire risorse umane
Adattabilità
Capacità di analisi
Negoziare
Persuadere
Strategie di apprendimento