Da Docenti universitari in scienze pedagogiche e psicologiche a Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

2.5.3.3.3 - Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

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Le professioni comprese in questa unità professionale studiano i processi mentali e i comportamenti di individui e di gruppi; studiano gli assetti di imprese e organizzazioni e applicano i principi della psicologia per affrontare problemi di produttività del lavoro e gestione del personale, disegnare e programmare politiche di sviluppo delle carriere e della formazione della forza lavoro.

Esempi di professioni

  • psicologo del lavoro
  • psicologo del lavoro e delle organizzazioni
  • psicologo sociale

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Psicologia
Lingua italiana
Istruzione e formazione
Lingua straniera
Sociologia e antropologia
Servizi ai clienti e alle persone
Comunicazione e media
Matematica
Filosofia e teologia
Legislazione e istituzioni
Lavoro d'ufficio
Informatica ed elettronica
Storia e archeologia
Telecomunicazioni

Abilità

Istruire
Capacità di analisi
Adattabilità
Selezionare strumenti
Gestire risorse finanziarie