Da Ricercatori e tecnici laureati nelle scienze politiche e sociali a Dirigenti tecnici e professionali
In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
1.1.2.4.2 - Dirigenti tecnici e professionali
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Le professioni classificate in questa unità dirigono l'area tecnica delle articolazioni funzionali dell'amministrazione statale e locale, degli enti pubblici non economici, delle università, degli enti di ricerca, degli enti locali e della sanità. Curano l'attuazione dei progetti loro affidati adottando e definendo, nei limiti di competenza, le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando i poteri di spesa loro attribuiti, coordinando le attività degli uffici loro subordinati, individuando i responsabili delle procedure affidate al proprio ufficio e verificando e controllando le attività complessive dell'ufficio rispetto agli obiettivi fissati. Sono responsabili della gestione e dei risultati raggiunti.
Esempi di professioni
- dirigente informatico e ICT
- dirigente biologo
- dirigente analista
- dirigente farmacista
- dirigente psicologo
- dirigente avvocato
- dirigente ingegnere
- dirigente architetto
- dirigente geologo
- dirigente fisico
- dirigente statistico
- dirigente sociologo
- dirigente chimico