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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
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Vai alla schedaEsempi di professioni
- capo della polizia
- capo dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria
- comandante generale della guardia di finanza
- dirigente generale della pubblica sicurezza
- questore
- ufficiale generale del corpo dei Carabinieri
- ufficiale generale della Guardia di Finanza
- dirigente superiore della Polizia di Stato
- dirigente generale dei Vigili del Fuoco
- dirigente superiore dei Vigili del Fuoco
Costo cognitivo
COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO
