Da Organizzatori di eventi e di strutture sportive a Specialisti dell'economia aziendale

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

2.5.3.1.2 - Specialisti dell'economia aziendale

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Le professioni comprese in questa unità conducono ricerche su concetti, teorie e metodi per analizzare la strategia, la struttura e il ciclo di produzione di imprese o di organizzazioni per migliorarne le prestazioni e individuare le risposte più adeguate alle sollecitazioni provenienti dal sistema economico.

Esempi di professioni

  • analista di strategie di produzione aziendale
  • consulente di gestione aziendale
  • economista di impresa
  • esperto di creazione di imprese
  • esperto di trasferimento di tecnologie

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Gestione del personale e delle risorse umane
Lingua straniera
Comunicazione e media
Psicologia
Protezione civile e sicurezza pubblica
Telecomunicazioni

Abilità

Gestire risorse finanziarie
Ascoltare attivamente
Gestire il tempo
Negoziare
Senso critico
Orientamento al servizio
Risolvere problemi complessi
Gestire risorse umane
Capacità di analisi
Monitorare
Istruire
Gestire risorse materiali
Persuadere