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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

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Esempi di professioni

  • addetto ai servizi finanziari dell'impresa
  • addetto ai tributi dell'impresa
  • addetto alla certificazione fiscale dell'impresa
  • addetto alla liquidazione delle pensioni
  • addetto alle denunce tributarie dell'impresa
  • addetto alle operazioni fiscali dell'impresa
  • addetto controllo fidi per conto dell'impresa
  • assistente tributario

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO