Da Addetti allo smistamento e al recapito della posta a Addetti ai distributori di carburanti ed assimilati

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

5.1.2.6.0 - Addetti ai distributori di carburanti ed assimilati

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Le professioni comprese in questa unità assistono i clienti sugli acquisti di carburanti e prodotti simili destinati al consumo finale. Possono svolgere compiti organizzativi di base dell'attività come smistare merci, prender nota di quelle in entrata e in uscita dall'esercizio, incassare i corrispettivi delle vendite e mansioni organizzative simili. Possono inoltre svolgere compiti semplici di supporto al mantenimento delle condizioni di efficienza degli autoveicoli dei clienti.

Esempi di professioni

  • addetto al distributore di benzina, gas e nafta
  • addetto alla distribuzione di combustibili per riscaldamento

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Servizi ai clienti e alle persone
Lingua italiana
Lavoro d'ufficio
Gestione del personale e delle risorse umane

Abilità

Orientamento al servizio
Adattabilità
Monitorare
Comprendere testi scritti
Istruire
Gestire risorse materiali
Senso critico
Risolvere problemi complessi
Gestire risorse umane
Comprendere gli altri
Negoziare
Gestire risorse finanziarie
Persuadere
Valutare e prendere decisioni
Apprendimento attivo
Risolvere problemi imprevisti