Da Ricevitori a Personale addetto a compiti di controllo, verifica e professioni assimilate

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

4.4.1.1.0 - Personale addetto a compiti di controllo, verifica e professioni assimilate

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Le professioni classificate in questa categoria svolgono operazioni di controllo e verifica di conformità degli atti, delle operazioni, delle acquisizioni e delle cessioni di merci, materiali e simili rispetto alle procedure codificate o a quanto preventivato.

Esempi di professioni

  • addetto ai brevetti
  • addetto al controllo e alla verifica della conformità dei prodotti
  • addetto al controllo dei documenti contabili e movimento materiale
  • addetto al controllo dei verbali
  • addetto al controllo e alla verifica amministrativa delle merci
  • addetto al controllo fatture
  • addetto al controllo per i diritti d'autore
  • addetto al controllo settore amministrativo
  • addetto alla verifica di polizze e appendici
  • coadiutore giudiziario

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Servizi ai clienti e alle persone
Commercializzazione e vendita
Comunicazione e media

Abilità

Orientamento al servizio
Gestire il tempo
Matematica
Risolvere problemi imprevisti
Controllo delle attrezzature
Istruire
Comprendere gli altri
Selezionare strumenti
Gestire risorse materiali
Persuadere
Gestire risorse finanziarie
Risolvere problemi complessi
Gestire risorse umane
Negoziare
Sorvegliare macchine