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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

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Esempi di professioni

  • addetto piazzale di caricamento in raffineria
  • metanista (petrolchimica)
  • operatore sala pompe (petrolchimica)
  • raffinatore (petrolchimica)
  • rettificatore (petrolchimica)
  • turbinista (petrolchimica)
  • caposquadra piazzale di caricamento in raffineria
  • conduttore di apparecchi di raffinazione (petrolchimica)
  • conduttore di impianti di raffinazione
  • etilatore (petrolchimica)
  • filtratore di soda
  • formista di apparecchi per rettificazione (petrolchimica)
  • idrocarburista (petrolchimica)
  • idrocarburista metanista

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO