Da Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali a Contabili
In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
3.3.1.2.1 - Contabili
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Le professioni comprese in questa unità assistono gli specialisti ovvero applicano le procedure in materia di tenuta delle scritture contabili di societa o di organizzazioni, analizzano, classificano e registrano le operazioni contabili e le poste di bilancio; interpretano e valutano i conti, redigono i bilanci, attendono a procedure ed adempimenti fiscali; redigono paghe, compensi e versamenti contributivi. L'esercizio delle professioni di Consulente del lavoro, Revisore legale, Esperto contabile e Ragioniere commercialista e regolamentato dalle leggi dello Stato.
Esempi di professioni
- addetto ai controlli contabili
- addetto contabilita patrimoniale
- addetto contabilita salari
- addetto esportazioni
- consulente del lavoro
- contabile clienti
- contabile di magazzino
- determinatore di costi
- esperto contabile
- ragioniere
- ragioniere commercialista
- addetto alla contabilita analitica
- ragioniere contabile
- revisore contabile
- revisore legale
- revisore di bilanci
- revisore dei conti
- addetto alla contabilita banche
- addetto alla contabilita del personale
- addetto alla contabilita di agenzia
- addetto alla contabilita di bilancio
- addetto alla contabilita fornitori
- addetto alla contabilita generale
- addetto alla contabilita gestionale