Da Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali a Tecnici dell'acquisizione delle informazioni

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

3.3.1.3.1 - Tecnici dell'acquisizione delle informazioni

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Le professioni comprese in questa unità assistono gli specialisti nella ricerca e nella acquisizione di informazioni, ovvero applicano le conoscenze e gli strumenti esistenti per rintracciare, localizzare e acquisire informazioni utili per specifiche esigenze di imprese o di organizzazioni e per analizzarle, organizzarle e confezionarle in maniera rilevante e significativa per il committente.

Esempi di professioni

  • consulente informazioni commerciali
  • information brokers

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Legislazione e istituzioni
Servizi ai clienti e alle persone
Lingua italiana
Gestione del personale e delle risorse umane
Lavoro d'ufficio
Impresa e gestione di impresa
Economia e contabilità
Istruzione e formazione
Comunicazione e media
Lingua straniera
Sociologia e antropologia
Produzione e processo
Psicologia
Commercializzazione e vendita
Matematica
Protezione civile e sicurezza pubblica

Abilità

Istruire
Capacità di analisi
Gestire risorse finanziarie
Valutare e prendere decisioni