Da Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento a Direttori generali, dipartimentali ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

1.1.2.3.1 - Direttori generali, dipartimentali ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici

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Le professioni classificate in questa unità dirigono grandi strutture dell'amministrazione statale e locale e degli enti pubblici non economici, formulano proposte e pareri agli organi cui fanno riferimento, curano l'attuazione dei programmi e delle politiche adottando e definendo le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando poteri di spesa e attribuendo ai dirigenti subordinati le responsabilità di progetti nonché le risorse necessarie a realizzarli, verificandone e controllandone le attività rispetto agli obiettivi fissati e mantenendo la responsabilità della gestione e dei risultati raggiunti.

Esempi di professioni

  • direttore centrale di amministrazione pubblica
  • segretario generale di Ministero
  • segretario generale di Camera di commercio
  • capo dipartimento nelle amministrazioni dello stato
  • direttore di reparto nelle amministrazioni dello stato
  • direttore generale amministrativo di ente pubblico
  • direttore generale amministrativo nelle amministrazioni dello stato
  • direttore generale di ministero
  • dirigente generale nell'amministrazione pubblica
  • ispettore generale capo
  • ispettore generale superiore

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Servizi ai clienti e alle persone
Gestione del personale e delle risorse umane
Commercializzazione e vendita
Psicologia
Comunicazione e media
Sociologia e antropologia
Istruzione e formazione
Telecomunicazioni
Produzione e processo

Abilità

Gestire il tempo
Orientamento al servizio
Adattabilità
Gestire risorse umane
Monitorare
Istruire
Persuadere
Strategie di apprendimento
Capacità di analisi