Da Tecnici della sicurezza sul lavoro a Tecnici della raccolta e trattamento dei rifiuti e della bonifica ambientale

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

3.1.8.3.2 - Tecnici della raccolta e trattamento dei rifiuti e della bonifica ambientale

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Le professioni comprese in questa unità applicano procedure, regolamenti e tecnologie proprie per controllare e garantire l'efficienza dei processi di raccolta, selezione, trattamento e smaltimento dei rifiuti. Contribuiscono a valutare ed attuare programmi per la bonifica e il risanamento di aree inquinate.

Esempi di professioni

  • tecnico abbattimento fumi
  • tecnico per il disinquinamento biologico
  • tecnico selezione automatica dei rifiuti solidi urbani
  • tecnico smaltimento rifiuti sanitari
  • tecnico conservazione e stabilizzazione del suolo
  • tecnico del trattamento di superfici inquinate
  • tecnico del trattamento, trasporto e smaltimento rifiuti solidi urbani
  • tecnico di impianti di recupero e riciclaggio dei rifiuti
  • tecnico disinquinamento mare
  • tecnico esperto del recupero dei terreni
  • tecnico esperto trattamento riciclaggio prodotti industriali tossici
  • tecnico localizzazione e costruzione discariche controllate

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Protezione civile e sicurezza pubblica
Lingua italiana
Lingua straniera
Servizi ai clienti e alle persone
Legislazione e istituzioni
Meccanica
Lavoro d'ufficio
Progettazione tecnica
Ingegneria e tecnologia
Informatica ed elettronica
Impresa e gestione di impresa
Gestione del personale e delle risorse umane

Abilità

Adattabilità
Manutenere
Apprendimento attivo
Comprendere gli altri
Persuadere
Gestire risorse finanziarie