Da Addetti alla gestione del personale a Tecnici statistici

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

3.1.1.3.0 - Tecnici statistici

Vai alla scheda


Le professioni classificate in questa unità assistono gli specialisti nella ricerca sperimentale, nelle indagini e in altre ricerche demografiche, epidemiologiche ed economiche, nel controllo e nell'applicazione delle procedure di ricerca e di acquisizione dei dati, nella gestione sul campo delle rilevazioni, nel controllo della qualita dei dati rilevati e nella elaborazione statistica degli stessi. L'esercizio della professione di Attuario junior e regolato dalle leggi dello Stato.

Esempi di professioni

  • tecnico di statistica attuariale
  • tecnico di ricerca operativa
  • tecnico di statistica demografica
  • tecnico di statistica economica
  • tecnico di statistica sanitaria
  • tecnico statistico
  • tecnico statistico di controllo di qualità

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Gestione del personale e delle risorse umane
Lavoro d'ufficio
Impresa e gestione di impresa
Informatica ed elettronica
Legislazione e istituzioni
Istruzione e formazione
Servizi ai clienti e alle persone
Matematica
Produzione e processo
Psicologia
Commercializzazione e vendita
Comunicazione e media
Telecomunicazioni
Protezione civile e sicurezza pubblica
Sociologia e antropologia

Abilità

Gestire risorse umane
Senso critico
Risolvere problemi imprevisti
Controllare la qualità