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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

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Esempi di professioni

  • addetto ai controlli delle vendite
  • addetto al controllo degli stock di merci
  • addetto al controllo dei prodotti in entrata ed uscita
  • addetto al controllo delle partite di resa
  • addetto alla supervisione dell'organizzazione del negozio
  • supervisore alle casse
  • supervisore di reparto vendite in un supermercato
  • supervisore smistamento e prezzatura merci

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO