Da Maglieristi a Addetti alla gestione degli acquisti di beni e servizi

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

4.3.1.1.0 - Addetti alla gestione degli acquisti di beni e servizi

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Le professioni classificate in questa unità supportano le attività amministrative per l'approvvigionamento, anche utilizzando le piattaforme tecnologiche dedicate, di servizi, merci e materiali, eseguono riscontri fra le giacenze di magazzino e gli standard di deposito fissati, raccolgono i prezzi sul mercato dei servizi, delle merci e dei materiali di cui rifornirsi, seguono le procedure di acquisto e di consegna, raccolgono le richieste dei diversi uffici e settori dell'impresa o dell'organizzazione, distribuiscono, documentandone le consegne, merci e materiali secondo necessità e richieste.

Esempi di professioni

  • addetto alla gestione degli approvvigionamenti
  • addetto all'acquisizione del materiale
  • addetto all'ufficio acquisti
  • addetto alla gestione degli acquisti
  • addetto all'e-procurement nelle pubbliche amministrazioni

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Produzione e processo
Gestione del personale e delle risorse umane
Matematica

Abilità

Gestire il tempo
Monitorare
Sorvegliare macchine
Capacità di analisi
Senso critico
Gestire risorse finanziarie
Apprendimento attivo
Negoziare
Gestire risorse materiali
Risolvere problemi complessi
Manutenere
Strategie di apprendimento
Valutare e prendere decisioni