Le professioni classificate in questa unità sono a capo di piccole imprese di cui definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le politiche e le strategie di produzione e valutano i risultati; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e produttiva. Le professioni classificate in questa unità esercitano le attività descritte in imprese o organizzazioni che operano nel settore economico del commercio all'ingrosso e al dettaglio e della riparazione di autoveicoli e motocicli, classificato sotto la Sezione G della Classificazione delle attività economiche. Tali attività sono esercitate in imprese che dispongono di un apparato organizzativo semplice, che non prevede livelli intermedi di coordinamento (nessun direttore che coordina strutture dirigenziali) a supporto dell'imprenditore nella sua attività. Le professioni comprese in questa unità possono essere saltuariamente impegnate nel processo di fornitura dei servizi.
- Compiti e attività
- Conoscenze
- Skills
- Attitudini
- Attività generalizzate
- Condizioni di Lavoro
- Stili di lavoro
- Valori per la professione
- Caratteristiche della personalità
- Esempi di professioni
- Professioni Correlate
- Sistema informativo professioni
- Numero guida EQF
Strumenti
Compiti e Attività
Conoscenze
Skills
Attitudini
Attività generalizzate
Condizioni di lavoro
Valori di lavoro
Stili di lavoro
Caratteristiche della personalità
LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.
Realistico
Diretta, concreta, stabile, pratica, perseverante, semplice, adattabile, privilegia la manualità
Convenzionale
Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali
Intraprendente
Sicura di sé, persuasiva, energica, ambiziosa, estroversa, loquace, avventurosa, è abile nello stabilire relazioni sociali
Professioni Correlate
Alta correlazione
- 5.1.1.2.1 - Esercenti delle vendite al minuto in negozi ↓
- 5.2.2.5.2 - Esercenti di attività di ristorazione nei mercati e in posti assegnati ↓
- 5.1.1.2.2 - Esercenti delle vendite al minuto nei mercati e in posti assegnati ↓
- 5.1.2.1.0 - Commessi delle vendite all'ingrosso ↓
- 5.2.2.5.1 - Esercenti di ristoranti, fast food, pizzerie ed esercizi assimilati ↓
Media correlazione
- 5.1.1.1.0 - Esercenti delle vendite all'ingrosso ↓
- 6.5.3.6.6 - Materassai ↓
- 6.5.1.2.2 - Pastai ↓
- 6.5.1.2.1 - Panettieri ↓
- 8.1.1.1.0 - Venditori ambulanti di beni ↓
- 6.5.1.3.2 - Gelatai ↓
- 7.3.2.6.1 - Conduttori di macchinari per la preparazione e la produzione del the, del caffè e del cacao ↓
- 5.1.2.3.0 - Addetti ad attività organizzative delle vendite ↓
Bassa correlazione
- 5.1.3.4.0 - Addetti all'informazione e all'assistenza dei clienti ↓
- 6.5.1.1.2 - Norcini ↓
- 3.3.4.6.0 - Rappresentanti di commercio ↓
- 3.3.4.3.0 - Agenti concessionari ↓
- 1.2.2.5.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione →
- 6.5.1.3.1 - Pasticcieri e cioccolatai ↓
- 5.1.2.5.1 - Venditori a domicilio ↓
- 1.2.3.4.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento comunicazione, pubblicità e pubbliche relazioni →
- 5.2.2.4.0 - Baristi e professioni assimilate ↓
- 3.3.4.2.0 - Agenti di commercio ↓
- 6.5.3.2.2 - Maglieristi ↓
- 5.1.2.2.0 - Commessi delle vendite al minuto ↓
- 5.4.7.1.0 - Esercenti di agenzie di pompe funebri ↓
- 5.2.1.1.0 - Esercenti nelle attività ricettive ↓
- 6.5.1.3.3 - Conservieri ↓
- 6.5.3.6.1 - Confezionatori di tende e drappeggi ↓
- 6.5.1.1.1 - Macellai e abbattitori di animali ↓
- 5.4.2.1.5 - Esercenti di sale scommesse ↓
- 1.2.1.6.1 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel settore dei trasporti e magazzinaggio →
- 5.1.1.3.0 - Esercenti di distributori di carburanti ed assimilati ↓
- 8.1.1.2.0 - Venditori ambulanti di servizi ↓
- 5.2.2.2.1 - Addetti alla preparazione e alla cottura di cibi in imprese per la ristorazione collettiva ↓
- 1.3.1.5.0 - Imprenditori e responsabili di piccoli alberghi, alloggi o aree di campeggio e di piccoli esercizi di ristorazione →
- 6.1.3.5.0 - Vetrai ↓
- 7.3.2.6.2 - Conduttori di macchinari per la preparazione e la produzione della cioccolata ↓
- 3.3.2.3.0 - Agenti assicurativi ↓
- 2.5.1.5.2 - Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) ↓
- 6.4.5.1.0 - Acquacoltori ↓
- 6.4.2.2.0 - Allevatori e operai specializzati degli allevamenti di ovini e caprini ↓
- 6.5.1.5.0 - Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni artigianali casearie ↓
- 1.2.1.5.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi di alloggio e ristorazione →
- 1.2.3.3.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento vendite e commercializzazione →
- 6.5.3.4.4 - Pellicciai e sarti in pelle ↓
- 6.5.3.5.2 - Confezionatori e rifinitori di biancheria per la casa ↓
- 5.4.3.2.0 - Estetisti e truccatori ↓
- 6.5.3.5.3 - Merlettai e ricamatrici a mano ↓
- 1.2.1.1.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende che operano nell'agricoltura, nell'allevamento, nella silvicoltura, nella caccia e nella pesca →
- 5.1.3.2.0 - Dimostratori e professioni assimilate ↓
Esempi di professioni
- imprenditore o responsabile di negozio
- imprenditore o responsabile di piccola azienda di vendita all'ingrosso
- imprenditore o responsabile di piccola di azienda di rivendita al minuto
- imprenditore o responsabile di piccolo emporio
- imprenditore o responsabile di piccolo esercizio commerciale
- imprenditore o responsabile di piccolo esercizio di commercio al dettaglio
- imprenditore o responsabile di piccolo esercizio di vendita per corrispondenza
- imprenditore o responsabile di piccolo negozio di commercio al dettaglio
- imprenditore o responsabile di piccolo supermercato
Numero guida EQF
Il Quadro Europeo delle Qualifiche, European Qiualification Framework (EQF), è una iniziativa dell'Unione Europea per mettere in trasparenza le qualifiche professionali dei Paesi membri e favorire la mobilità sul territorio. EQF si articola in otto livelli caratterizzati da una crescente complessità degli apprendimenti e il posizionamento di una qualifica su uno di questi è determinato dal valore attribuito alle tre componenti:
- Conoscenze
- Abilità
- Competenze
Nell' assegnazione del numero guida EQF alla singola unità professionale, il contributo delle tre componenti può variare. Il peso della dimensione "Conoscenza" è prevalente rispetto alle altre due per i Grandi Gruppi 2 e 3 in quanto risponde alla naturale rilevanza che tale dimensione presenta in questi gruppi. "Abilità" e "Competenze" hanno peso prevalente per gli ultimi Grandi Gruppi 6, 7 ed 8 in quanto le professioni che ospitano risultano maggiormente associate a processi di apprendimento non formale.
CONOSCENZA: 5ABILITÀ: 4
COMPETENZA: 5