Conoscenze

Skills

Attitudini

Attività generalizzate

Condizioni di lavoro

Valori di lavoro

Stili di lavoro

Caratteristiche della personalità

LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.

Convenzionale

Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali

Intraprendente

Sicura di sé, persuasiva, energica, ambiziosa, estroversa, loquace, avventurosa, è abile nello stabilire relazioni sociali

Sociale

Cooperativa, socievole, estroversa, dotata di tatto, generosa, persuasiva, comprensiva, sa essere solidale

Professioni Correlate

• Alta correlazione

• 3.3.4.6.0 - Rappresentanti di commercio →
• 5.1.2.5.1 - Venditori a domicilio ↓
• 8.1.1.1.0 - Venditori ambulanti di beni ↓
• 2.5.1.5.2 - Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) ↑
• 5.1.3.2.0 - Dimostratori e professioni assimilate ↓

• Media correlazione

• 3.3.3.4.0 - Tecnici della vendita e della distribuzione →
• 3.3.4.3.0 - Agenti concessionari →
• 5.4.2.2.3 - Ricevitori ↓
• 5.4.7.1.0 - Esercenti di agenzie di pompe funebri ↓
• 5.1.1.2.2 - Esercenti delle vendite al minuto nei mercati e in posti assegnati ↓
• 5.4.3.2.0 - Estetisti e truccatori ↓
• 5.1.1.2.1 - Esercenti delle vendite al minuto in negozi ↓
• 5.1.2.1.0 - Commessi delle vendite all'ingrosso ↓
• 6.5.3.6.6 - Materassai ↓
• 3.2.1.6.1 - Ottici e ottici optometristi →
• 4.2.1.2.0 - Addetti agli sportelli dei servizi postali ↓
• 1.2.3.3.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento vendite e commercializzazione ↑
• 8.1.1.2.0 - Venditori ambulanti di servizi ↓
• 5.1.3.4.0 - Addetti all'informazione e all'assistenza dei clienti ↓
• 5.4.3.1.0 - Acconciatori ↓
• 1.2.3.4.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento comunicazione, pubblicità e pubbliche relazioni ↑
• 2.5.1.5.1 - Specialisti nell'acquisizione di beni e servizi ↑
• 3.3.4.4.0 - Agenti di pubblicità →
• 5.4.7.2.0 - Addetti alle agenzie di pompe funebri ↓
• 6.5.3.6.1 - Confezionatori di tende e drappeggi ↓
• 5.1.1.3.0 - Esercenti di distributori di carburanti ed assimilati ↓
• 3.3.1.4.0 - Corrispondenti in lingue estere e professioni assimilate →
• 4.3.1.2.0 - Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate ↓
• 6.2.4.1.2 - Riparatori di apparecchi elettrici e di elettrodomestici ↓
• 5.2.1.1.0 - Esercenti nelle attività ricettive ↓
• 5.1.2.6.0 - Addetti ai distributori di carburanti ed assimilati ↓

• Bassa correlazione

• 3.4.1.2.2 - Organizzatori di convegni e ricevimenti →
• 5.2.2.4.0 - Baristi e professioni assimilate ↓
• 6.5.3.4.4 - Pellicciai e sarti in pelle ↓
• 6.3.3.2.1 - Artigiani di prodotti tessili artistici lavorati a mano ↓
• 3.3.2.3.0 - Agenti assicurativi →
• 5.1.2.3.0 - Addetti ad attività organizzative delle vendite ↓
• 3.4.1.2.1 - Organizzatori di fiere, esposizioni ed eventi culturali →
• 4.1.2.3.0 - Addetti alle macchine per la riproduzione e l'invio di materiali e documenti ↓
• 4.2.1.1.0 - Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari ↓
• 5.1.2.2.0 - Commessi delle vendite al minuto ↓
• 1.2.2.5.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione ↑
• 5.1.1.1.0 - Esercenti delle vendite all'ingrosso ↓
• 3.3.2.1.0 - Tecnici della gestione finanziaria →
• 3.2.1.4.2 - Tecnici audioprotesisti →
• 1.3.1.4.0 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel commercio ↑
• 5.2.2.5.2 - Esercenti di attività di ristorazione nei mercati e in posti assegnati ↓
• 1.2.1.4.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel commercio ↑
• 5.4.2.1.5 - Esercenti di sale scommesse ↓
• 1.3.1.5.0 - Imprenditori e responsabili di piccoli alberghi, alloggi o aree di campeggio e di piccoli esercizi di ristorazione ↑
• 6.5.3.3.4 - Sarti ↓
• 5.1.2.5.2 - Venditori a distanza ↓
• 6.5.3.2.2 - Maglieristi ↓
• 3.3.2.2.0 - Tecnici del lavoro bancario →
• 1.2.3.5.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento approvvigionamento e distribuzione ↑
• 6.3.1.6.1 - Orafi ↓
• 6.5.3.7.0 - Artigiani e addetti alle tintolavanderie ↓
• 5.4.2.1.2 - Esercenti di locali notturni ↓
• 6.3.1.6.3 - Addetti alla lavorazione di bigiotteria ↓
• 6.5.3.5.3 - Merlettai e ricamatrici a mano ↓
• 1.2.1.2.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende che operano nell'estrazione dei minerali, nella manifattura, nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua e nella gestione dei rifiuti ↑
• 3.3.4.5.0 - Agenti e periti immobiliari →
• 6.5.4.2.4 - Calzolai, sellai e cuoiai ↓
• 3.3.2.6.2 - Tecnici della locazione finanziaria →
• 5.2.3.1.3 - Assistenti congressuali e fieristici ↓
• 6.2.3.1.2 - Gommisti ↓
• 5.2.2.5.1 - Esercenti di ristoranti, fast food, pizzerie ed esercizi assimilati ↓
• 4.2.2.2.0 - Addetti all'accoglienza nei servizi di alloggio e ristorazione ↓
• 6.2.3.1.3 - Meccanici di biciclette e veicoli assimilati ↓
• 1.2.2.4.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel commercio ↑
• 5.1.2.4.0 - Cassieri di esercizi commerciali ↓
• 5.4.2.1.4 - Esercenti di attività sportive ↓
• 4.2.1.5.0 - Addetti alla vendita di biglietti ↓
• 1.3.1.9.3 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento ↑
• 1.3.1.8.0 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi alle imprese e alle persone ↑
• 3.4.1.4.0 - Agenti di viaggio →

Esempi di professioni

• agente d'affari in mediazione
• procacciatore di affari
• procuratore di affari
• procuratore di commercio
• promotore editoriale
• agente di commercio
• agente di vendita
• agente merceologico
• incaricato di affari
• intermediario commerciale
• mandatario di mercati generali
• mediatore d'affari
• procacciatore commerciale

Numero guida EQF

Il Quadro Europeo delle Qualifiche, European Qiualification Framework (EQF), è una iniziativa dell'Unione Europea per mettere in trasparenza le qualifiche professionali dei Paesi membri e favorire la mobilità sul territorio. EQF si articola in otto livelli caratterizzati da una crescente complessità degli apprendimenti e il posizionamento di una qualifica su uno di questi è determinato dal valore attribuito alle tre componenti:

• Conoscenze
• Abilità
• Competenze

Nell' assegnazione del numero guida EQF alla singola unità professionale, il contributo delle tre componenti può variare. Il peso della dimensione "Conoscenza" è prevalente rispetto alle altre due per i Grandi Gruppi 2 e 3 in quanto risponde alla naturale rilevanza che tale dimensione presenta in questi gruppi. "Abilità" e "Competenze" hanno peso prevalente per gli ultimi Grandi Gruppi 6, 7 ed 8 in quanto le professioni che ospitano risultano maggiormente associate a processi di apprendimento non formale.

NUMERO GUIDA EQF: 5