{"id":168,"date":"2022-02-23T17:50:01","date_gmt":"2022-02-23T17:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inapptest.it\/wordpress\/professioni-fabbisogni\/?page_id=168"},"modified":"2022-02-23T17:50:01","modified_gmt":"2022-02-23T17:50:01","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/intest.inapp.org\/professioni\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\">Come e perch\u00e8 nasce il Portale Professioni?<\/a><\/p>\n<p>Il sito Portale Professioni, progettato e realizzato da INAPP (Gruppo &#8220;Professioni&#8221; nell&#8217;ambito della struttura &#8220;Lavoro e professioni&#8221;), nasce su incarico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l&#8217;obiettivo di creare un Sistema nazionale di osservazione permanente delle professioni e dei relativi fabbisogni. Il portale costituisce una risorsa conoscitiva per tutti gli attori istituzionali, economici e sociali interessati a comprendere la natura e le evoluzioni, in atto o tendenziali, delle professioni e del mondo del lavoro al fine di definire pi\u00f9 mirate ed efficaci politiche del lavoro e della formazione, di sviluppo organizzativo e di gestione delle risorse umane. L&#8217;azione di sistema nasce dunque per supportare il lavoro e le scelte di lavoratori, imprenditori, decisori politici, ricercatori e studenti. Il sito si configura, di fatto, come l&#8217;interfaccia che consente la comunicazione tra sistema economico-produttivo e mercato del lavoro da un lato e sistema istruzione\/formazione professionale dall&#8217;altro.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\">Di che cosa si occupa in INAPP Gruppo &#8220;Professioni&#8221;?<\/a><\/p>\n<p>Il gruppo di ricerca dell\u2019INAPP, appartenente alla Struttura \u201cLavoro e professioni\u201d, realizza studi, ricerche, strumenti e metodologie per monitorare e anticipare il processo di cambiamento nell\u2019economia, nel mercato del lavoro e nelle professioni e per definire il fabbisogno professionale, tecnologico e organizzativo. Le attivit\u00e0 principali del Gruppo di ricerca sono, in dettaglio, le seguenti:<\/p>\n<ul>\n<li>studi sull\u2019evoluzione dei sistemi di classificazione e di rappresentazione del lavoro, con l\u2019obiettivo di analizzare e sviluppare sistemi di classificazione delle professioni<\/li>\n<li>modelli di rappresentazione del lavoro e delle caratteristiche delle professioni (Indagine campionaria sulle professioni)<\/li>\n<li>monitoraggio e anticipazione dei fabbisogni professionali e occupazionali, con l\u2019obiettivo di esaminare la mancata corrispondenza tra le caratteristiche della domanda e dell\u2019offerta di lavoro e prefigurare i fabbisogni occupazionali e professionali che si determineranno nel sistema economico nel breve periodo (indagine Professioni e competenze &#8211; 4 edizioni), che raccoglie informazioni, prevalentemente qualitative, sui fabbisogni delle imprese in termini di carenza\/mancanza di specifiche competenze e\/o conoscenze dei lavoratori) e nel medio periodo (Scenari di anticipazione dei fabbisogni professionali settoriali)<\/li>\n<li>studi previsionali sugli andamenti economici di medio termine, a livello nazionale e regionale, per i diversi settori di attivit\u00e0 e previsione di occupazione per professioni<\/li>\n<\/ul>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\"> Che tipo di informazioni posso trovare sul Portale Professioni di INAPP?<\/a><\/p>\n<p>L\u2019utente ha a disposizione un vasto panorama informativo in materia di professioni, fabbisogni professionali e occupazione. La navigazione nell\u2019ambito di questo portale tematico \u00e8, in particolare, un viaggio continuo alla scoperta del variegato mondo delle professioni. On line \u00e8 infatti possibile raccogliere informazioni in merito a:<\/p>\n<ul>\n<li>rappresentazioni dei contenuti professionali<\/li>\n<li>aspetti evolutivi e di fabbisogno dei contenuti professionali nel breve e nel medio termine<\/li>\n<li>previsioni di occupazione a medio termine a livello nazionale e regionale<\/li>\n<li>previsioni sugli andamenti dell\u2019economia e dell\u2019occupazione settoriale nei prossimi anni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>L\u2019utente pu\u00f2 navigare scegliendo tra percorsi strutturati (professioni, settori economici e territorio) e strumenti utili all\u2019orientamento alla scelta professionale in ingresso o in transizione da un lavoro ad un altro<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\">A chi si rivolge il Portale Professioni?<\/a><\/p>\n<p>Il Portale Professioni \u00e8 pensato per supportare i processi di scelta relativi a:<\/p>\n<ul>\n<li>programmazione dell\u2019offerta di formazione e di istruzione per la quale il sistema fornisce informazioni relative alle prospettive di sviluppo dei diversi settori di attivit\u00e0 economica e informazioni quali-quantitative sui fabbisogni immediati e tendenziali per singole professioni e\/o raggruppamenti di professionali;<\/li>\n<li>progettazione dell\u2019offerta formativa e di istruzione per la quale il sistema fornisce elementi di riferimento concernenti l\u2019evoluzione dei contenuti del lavoro, di saperi e delle competenze;<\/li>\n<li>orientamento alla scelta del percorso di istruzione\/formazione e orientamento alle scelte professionali per i quali il sistema fornisce informazioni sulle caratteristiche delle figure professionali (attivit\u00e0 svolte, connotazione delle risorse e dei contesti organizzativi tipici in cui la prestazione viene svolta, livello di istruzione e tipo di conoscenze, competenze e requisiti richiesti, tendenze degli eventuali mutamenti professionali).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\">Che cosa \u00e8 la CP2011?<\/a><\/p>\n<p>La CP 2011 \u00e8 la Classificazione delle professioni ufficiale del nostro Paese. Nell&#8217;ambito di questo sito la CP 2011 rappresenta la chiave di accesso per la consultazione di tutte le informazioni relative alle professioni, in particolare nell&#8217;ambito della sezione Professioni.<\/p>\n<p>La CP 2011, di fatto, ha ereditato la struttura logica e concettuale della Nomenclatura delle Unit\u00e0 Professionali (NUP), il livello intermedio di classificazione che \u00e8 stato sviluppato nel 2006 congiuntamente da ISTAT e INAPP con l&#8217;obiettivo di introdurre un quinto livello (quinto digit, Unit\u00e0 Professionale) nella struttura ad albero della precedente classificazione (CP 2001). La NUP, grazie ad un&#8217;articolazione di maggiore dettaglio, \u00e8 stata pensata per costituire la base di riferimento utilizzata per rilevare in modo pi\u00f9 puntuale le professioni presenti nel mercato del lavoro e descriverne i relativi contenuti.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\">Che cosa \u00e8 una UP?<\/a><\/p>\n<p>Le Unit\u00e0 Professionali rappresentano il massimo livello di dettaglio della classificazione (quinto livello, quinto digit). Nell\u2019ambito del sito \u00e8 proprio sulle pagine delle singole UP che \u00e8 possibile consultare tutte le informazioni sulle professioni derivanti da indagini nazionali progettate e realizzate dall\u2019 Inapp. L\u2019Unit\u00e0 Professionale, in particolare, \u00e8 intesa come insieme di professioni omogenee rispetto a conoscenze, competenze, abilit\u00e0 ed attivit\u00e0 lavorative svolte.<\/p>\n<p>La descrizione di ogni UP fornisce la rappresentazione media della struttura delle professioni in Italia (fonte: indagine Campionaria sulle professioni Inapp-Istat). Tale rappresentazione, inoltre, costituisce anche lo strumento con cui poter leggere lo scarto tra ci\u00f2 che c\u2019\u00e8 e ci\u00f2 che manca in termini di capacit\u00e0 professionali nel sistema produttivo del Paese (fonte: indagine Inapp, Professioni e competenze).<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\">Che tipo di informazioni posso trovare sulla scheda di ogni UP?<\/a><\/p>\n<p>Ogni UP \u00e8 descritta alla luce di tre principali direttrici (peculiarit\u00e0 del lavoro, caratteristiche che il lavoratore deve possedere per ottimizzare la prestazione, specificit\u00e0 dei contesti di lavoro). Le variabili descrittive sono oltre 400, sono le stesse per tutte le UP e sono sostanzialmente riconducibili alle seguenti sezioni informative: conoscenze, skills, attitudini, valori, stili di lavoro, attivit\u00e0 di lavoro generalizzate, condizioni di lavoro, compiti e attivit\u00e0. Per ogni variabile \u00e8 stato misurato il livello di importanza rivestito nell&#8217;espletamento dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa, il livello di complessit\u00e0 a cui la stessa \u00e8 utilizzata o la frequenza del suo utilizzo.<\/p>\n<p>Ogni UP comprende al suo interno anche alcune voci professionali che non costituiscono l&#8217;elenco esaustivo delle professioni circolanti nel mondo del lavoro italiano, ma sono riportate a mero titolo esemplificativo per orientare e facilitare il lettore nelle fasi di consultazione e ricerca. Le informazioni relative a ogni UP sono consultabili sotto forma di scheda sintetica o di scheda dettagliata. Sulle pagine delle singole UP, oltre alla rappresentazione media del lavoro sopra descritta, \u00e8 possibile consultare l&#8217;elenco delle conoscenze e delle competenze per cui si prevede la necessit\u00e0 di un aggiornamento nel corso dei prossimi mesi (fabbisogni professionali).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come e perch\u00e8 nasce il Portale Professioni? Il sito Portale Professioni, progettato e realizzato da INAPP (Gruppo &#8220;Professioni&#8221; nell&#8217;ambito della struttura &#8220;Lavoro e professioni&#8221;), nasce su incarico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l&#8217;obiettivo di creare un Sistema nazionale di osservazione permanente delle professioni e dei relativi fabbisogni. 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