Le professioni classificate in questa unità programmano, dirigono e coordinano l'amministrazione interna e/o le operazioni finanziarie, definiscono le procedure amministrative, verificano e controllano la spesa e l'uso adeguato delle risorse.
- Compiti e attività
- Conoscenze
- Skills
- Attitudini
- Attività generalizzate
- Condizioni di Lavoro
- Stili di lavoro
- Valori per la professione
- Caratteristiche della personalità
- Esempi di professioni
- Professioni Correlate
- Sistema informativo professioni
- Numero guida EQF
Strumenti
Compiti e Attività
Conoscenze
Skills
Attitudini
Attività generalizzate
Condizioni di lavoro
Valori di lavoro
Stili di lavoro
Caratteristiche della personalità
LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.
Intraprendente
Sicura di sé, persuasiva, energica, ambiziosa, estroversa, loquace, avventurosa, è abile nello stabilire relazioni sociali
Convenzionale
Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali
Realistico
Diretta, concreta, stabile, pratica, perseverante, semplice, adattabile, privilegia la manualità
Professioni Correlate
Alta correlazione
- 1.2.1.8.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi alle imprese e alle persone →
- 2.5.1.4.3 - Specialisti in attività finanziarie ↓
- 2.5.1.2.0 - Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private ↓
- 1.2.2.8.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende di servizi alle imprese e alle persone →
- 4.3.2.3.0 - Addetti alle operazioni finanziarie per conto dell'impresa o dell'organizzazione ↓
- 2.5.3.1.2 - Specialisti dell'economia aziendale ↓
- 2.5.1.4.1 - Specialisti in contabilità ↓
- 1.2.2.7.0 - Direttori e dirigenti generali di banche, assicurazioni, agenzie immobiliari e di intermediazione finanziaria →
- 1.2.1.7.0 - Imprenditori e amministratori di grandi banche, assicurazioni, agenzie immobiliari, di intermediazione finanziaria →
- 2.5.1.4.2 - Fiscalisti e tributaristi ↓
- 3.3.1.2.1 - Contabili ↓
- 3.3.1.2.2 - Economi e tesorieri ↓
Media correlazione
- 3.3.2.5.0 - Agenti di borsa e cambio, tecnici dell'intermediazione titoli e professioni assimilate ↓
- 1.2.2.4.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel commercio →
- 1.2.1.9.3 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e di divertimento →
- 1.1.2.6.2 - Dirigenti ed equiparati delle università e degli enti di ricerca →
- 3.3.3.1.0 - Approvvigionatori e responsabili acquisti ↓
- 4.4.1.1.0 - Personale addetto a compiti di controllo, verifica e professioni assimilate ↓
- 1.2.1.5.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi di alloggio e ristorazione →
- 4.1.1.2.0 - Addetti agli affari generali ↓
- 1.3.1.7.0 - Imprenditori e responsabili di piccoli istituti di credito e di intermediazione finanziaria, assicurativa e immobiliare →
- 1.2.2.6.2 - Direttori e dirigenti generali di aziende nei servizi editoriali, di produzione cinematografica, radiofonica e televisiva →
- 3.3.1.1.1 - Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali ↓
- 1.2.1.4.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel commercio →
- 3.3.2.6.2 - Tecnici della locazione finanziaria ↓
- 1.2.1.6.2 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi editoriali, di produzione cinematografica, radiofonica e televisiva →
- 1.1.3.2.0 - Dirigenti della magistratura amministrativa e delle giurisdizioni speciali →
- 1.2.2.9.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento →
- 1.1.2.4.1 - Direttori generali, dipartimentali ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici e degli enti locali →
- 4.3.2.1.0 - Addetti alla contabilità ↓
- 1.1.2.6.1 - Dirigenti ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici e degli enti locali →
- 1.2.3.2.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali →
- 4.3.1.1.0 - Addetti alla gestione degli acquisti ↓
Bassa correlazione
- 1.3.1.9.2 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi di sanità e assistenza sociale →
- 3.4.2.5.1 - Organizzatori di eventi e di strutture sportive ↓
- 3.4.6.4.0 - Ufficiali della guardia di finanza ↓
- 2.5.2.2.1 - Esperti legali in imprese ↓
- 3.3.2.6.1 - Tecnici dei contratti di scambio, a premi e del recupero crediti ↓
- 1.2.2.2.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende che operano nella manifattura, nell'estrazione dei minerali, nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua e nelle attività di gestione dei rifiuti →
- 2.5.2.3.0 - Notai ↓
- 3.3.2.1.0 - Tecnici della gestione finanziaria ↓
- 1.1.4.2.0 - Dirigenti di associazioni umanitarie, culturali, scientifiche e sportive di interesse nazionale o sovranazionale →
- 1.2.1.9.1 - Imprenditori e amministratori di grandi istituti scolastici, universitari e di ricerca privati →
- 4.3.2.2.0 - Addetti alle buste paga ↓
- 1.1.2.2.3 - Segretari generali e responsabili del controllo e della gestione nella amministrazione pubblica →
- 1.1.4.1.2 - Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali →
- 1.2.2.6.1 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei trasporti e magazzinaggio →
- 2.5.1.3.1 - Specialisti in risorse umane ↓
- 3.4.6.5.0 - Controllori fiscali ↓
- 2.5.1.5.1 - Specialisti nell'acquisizione di beni e servizi ↓
- 3.3.2.2.0 - Tecnici del lavoro bancario ↓
- 1.2.1.9.2 - Imprenditori e amministratori di grandi ospedali, cliniche private o grandi aziende di assistenza sociale →
- 1.2.1.2.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende che operano nell'estrazione dei minerali, nella manifattura, nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua e nella gestione dei rifiuti →
- 4.3.2.5.0 - Addetti agli uffici interni di cassa ↓
- 3.3.1.2.3 - Amministratore di stabili e condomini ↓
- 3.3.2.3.0 - Agenti assicurativi ↓
- 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro ↓
- 1.3.1.8.0 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi alle imprese e alle persone →
- 2.5.1.1.1 - Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione ↓
- 4.1.2.2.0 - Addetti all'immissione dati ↓
- 5.4.8.3.2 - Agenti della Guardia di Finanza ↓
- 1.2.1.6.3 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi informatici e di telecomunicazione →
- 5.4.2.1.5 - Esercenti di sale scommesse ↓
- 1.3.1.9.3 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento →
- 5.4.2.1.3 - Esercenti di attività ricreative ↓
- 5.4.2.1.1 - Esercenti di cinema e teatri ↓
- 1.1.2.4.3 - Direttori generali ed equiparati nella sanità →
Esempi di professioni
- direttore o dirigente generale del dipartimento affari generali
- direttore o dirigente generale del dipartimento amministrazione
- direttore o dirigente generale del dipartimento bilancio
- direttore o dirigente generale del dipartimento di gestione
- direttore o dirigente generale del dipartimento finanza
Numero guida EQF
Il Quadro Europeo delle Qualifiche, European Qiualification Framework (EQF), è una iniziativa dell'Unione Europea per mettere in trasparenza le qualifiche professionali dei Paesi membri e favorire la mobilità sul territorio. EQF si articola in otto livelli caratterizzati da una crescente complessità degli apprendimenti e il posizionamento di una qualifica su uno di questi è determinato dal valore attribuito alle tre componenti:
- Conoscenze
- Abilità
- Competenze
Nell' assegnazione del numero guida EQF alla singola unità professionale, il contributo delle tre componenti può variare. Il peso della dimensione "Conoscenza" è prevalente rispetto alle altre due per i Grandi Gruppi 2 e 3 in quanto risponde alla naturale rilevanza che tale dimensione presenta in questi gruppi. "Abilità" e "Competenze" hanno peso prevalente per gli ultimi Grandi Gruppi 6, 7 ed 8 in quanto le professioni che ospitano risultano maggiormente associate a processi di apprendimento non formale.
CONOSCENZA: 7ABILITÀ: 5
COMPETENZA: 5