Conoscenze

Skills

Attitudini

Attività generalizzate

Condizioni di lavoro

Valori di lavoro

Stili di lavoro

Caratteristiche della personalità

LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.

Investigativo

Analitica, curiosa, accurata, precisa, desiderosa di sapere, riflessiva, logica, ha fiducia nelle proprie capacità intellettuali

Realistico

Diretta, concreta, stabile, pratica, perseverante, semplice, adattabile, privilegia la manualità

Convenzionale

Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali

Professioni Correlate

• Alta correlazione

• 3.1.3.2.3 - Tecnici metallurgici ↓
• 3.1.4.1.1 - Tecnici della conduzione e del controllo di impianti di produzione dei metalli ↓
• 3.1.5.3.0 - Tecnici della produzione manifatturiera ↓
• 3.1.4.2.1 - Tecnici della produzione di energia termica ed elettrica ↓
• 2.2.1.5.2 - Ingegneri dei materiali →
• 2.2.1.1.2 - Ingegneri navali →

• Media correlazione

• 2.2.1.5.1 - Ingegneri chimici e petroliferi →
• 3.1.3.2.1 - Tecnici dei prodotti ceramici ↓
• 2.2.1.1.3 - Ingegneri aerospaziali e astronautici →
• 7.1.2.3.0 - Operatori di impianti per il trattamento termico dei metalli ↓
• 2.2.1.1.1 - Ingegneri meccanici →
• 6.3.1.5.2 - Addetti alla produzione di apparecchi ottici ↓
• 3.1.3.1.0 - Tecnici meccanici ↓
• 6.2.3.3.2 - Installatori e montatori di macchinari e impianti industriali ↓
• 6.2.1.7.0 - Saldatori elettrici e a norme ASME ↓
• 3.3.1.5.0 - Tecnici dell'organizzazione e della gestione dei fattori produttivi ↓
• 6.2.4.1.4 - Installatori e riparatori di apparati di produzione e conservazione dell'energia elettrica ↓

• Bassa correlazione

• 3.1.3.6.0 - Tecnici del risparmio energetico e delle energie rinnovabili ↓
• 2.2.1.3.0 - Ingegneri elettrotecnici e dell'automazione industriale →
• 6.2.3.5.2 - Installatori e montatori di apparecchi e impianti termoidraulici industriali ↓
• 3.1.4.1.2 - Tecnici della conduzione e del controllo di impianti chimici ↓
• 7.1.2.5.1 - Operatori di impianti termici per la produzione di metalli non ferrosi ↓
• 2.2.1.1.4 - Ingegneri energetici e nucleari →
• 3.1.3.2.2 - Tecnici minerari ↓
• 6.2.1.2.0 - Saldatori e tagliatori a fiamma ↓
• 6.3.1.5.1 - Addetti alla produzione di lenti e occhiali ↓
• 6.2.3.6.0 - Meccanici collaudatori ↓
• 7.1.4.1.0 - Conduttori di impianti per la fabbricazione in serie di pannelli in legno ↓
• 3.1.3.7.1 - Disegnatori tecnici ↓
• 7.1.3.3.1 - Conduttori di impianti per la formatura di articoli in ceramica e terracotta ↓
• 7.2.2.1.0 - Finitori di metalli e conduttori di impianti per finire, rivestire, placcare metalli e oggetti in metallo ↓
• 7.1.2.2.1 - Operatori di forni di seconda fusione ↓
• 6.2.3.4.1 - Frigoristi industriali ↓
• 7.1.5.1.1 - Conduttori di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti petroliferi ↓
• 2.2.1.2.2 - Ingegneri minerari →
• 2.2.1.4.1 - Ingegneri elettronici →
• 3.1.3.3.0 - Elettrotecnici ↓
• 6.2.3.4.2 - Frigoristi navali ↓
• 2.5.4.1.4 - Redattori di testi tecnici →
• 7.1.2.1.2 - Operatori di colata ↓
• 7.2.1.1.0 - Conduttori di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali ↓
• 7.1.2.2.2 - Operatori di laminatoi ↓
• 7.2.7.2.0 - Assemblatori e cablatori di apparecchiature elettriche ↓
• 6.2.4.1.3 - Elettromeccanici ↓
• 6.3.4.3.0 - Zincografi, stereotipisti ed elettrotipisti ↓
• 6.2.2.2.0 - Costruttori di utensili, modellatori e tracciatori meccanici ↓
• 6.2.1.1.2 - Formatori e animisti ↓
• 3.1.4.1.4 - Tecnici della conduzione e del controllo di impianti di trattamento delle acque ↓
• 3.1.3.4.0 - Tecnici elettronici ↓
• 7.2.4.1.0 - Addetti a macchinari per la produzione in serie di mobili e di articoli in legno ↓

Esempi di professioni

• ingegnere metallurgico

Numero guida EQF

Il Quadro Europeo delle Qualifiche, European Qiualification Framework (EQF), è una iniziativa dell'Unione Europea per mettere in trasparenza le qualifiche professionali dei Paesi membri e favorire la mobilità sul territorio. EQF si articola in otto livelli caratterizzati da una crescente complessità degli apprendimenti e il posizionamento di una qualifica su uno di questi è determinato dal valore attribuito alle tre componenti:

• Conoscenze
• Abilità
• Competenze

Nell' assegnazione del numero guida EQF alla singola unità professionale, il contributo delle tre componenti può variare. Il peso della dimensione "Conoscenza" è prevalente rispetto alle altre due per i Grandi Gruppi 2 e 3 in quanto risponde alla naturale rilevanza che tale dimensione presenta in questi gruppi. "Abilità" e "Competenze" hanno peso prevalente per gli ultimi Grandi Gruppi 6, 7 ed 8 in quanto le professioni che ospitano risultano maggiormente associate a processi di apprendimento non formale.

NUMERO GUIDA EQF: 6