Da Approvvigionatori e responsabili acquisti a Esercenti nelle attività ricettive

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

5.2.1.1.0 - Esercenti nelle attività ricettive

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Le professioni comprese in questa unità definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le strategie e le politiche di vendita di esercizi di piccole dimensioni impiegati in attività ricettive; valutano i risultati dell'attività; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e gestionale. Sono direttamente impegnati nell'accogliere, assistere, informare e consigliare gli avventori.

Esempi di professioni

  • affittacamere
  • esercente di room and breakfast
  • esercente di agriturismo
  • esercente di albergo
  • esercente di albergo diurno
  • esercente di bed and breakfast
  • esercente di locanda
  • esercente di motel
  • esercente di ostello per la gioventù
  • esercente di rifugio

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Lavoro d'ufficio
Commercializzazione e vendita
Economia e contabilità
Produzione e processo
Informatica ed elettronica

Abilità

Negoziare
Gestire risorse finanziarie
Gestire il tempo
Gestire risorse materiali
Risolvere problemi complessi
Monitorare
Controllare la qualità
Strategie di apprendimento
Senso critico
Capacità di analisi
Selezionare strumenti
Apprendimento attivo