Conoscenze

Skills

Attitudini

Attività generalizzate

Condizioni di lavoro

Valori di lavoro

Stili di lavoro

Caratteristiche della personalità

LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.

Convenzionale

Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali

Intraprendente

Sicura di sé, persuasiva, energica, ambiziosa, estroversa, loquace, avventurosa, è abile nello stabilire relazioni sociali

Sociale

Cooperativa, socievole, estroversa, dotata di tatto, generosa, persuasiva, comprensiva, sa essere solidale

Professioni Correlate

• Alta correlazione

• 2.5.1.3.1 - Specialisti in risorse umane ↓
• 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro ↓
• 1.1.2.6.2 - Dirigenti ed equiparati delle università e degli enti di ricerca →
• 1.1.4.1.2 - Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali →
• 1.2.1.7.0 - Imprenditori e amministratori di grandi banche, assicurazioni, agenzie immobiliari, di intermediazione finanziaria →
• 1.1.4.2.0 - Dirigenti di associazioni umanitarie, culturali, scientifiche e sportive di interesse nazionale o sovranazionale →
• 1.1.2.6.1 - Dirigenti ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici e degli enti locali →

• Media correlazione

• 1.3.1.9.1 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi di istruzione, formazione e ricerca →
• 1.1.2.3.1 - Direttori degli uffici scolastici territoriali ed equiparati →
• 1.2.2.8.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende di servizi alle imprese e alle persone →
• 1.2.2.7.0 - Direttori e dirigenti generali di banche, assicurazioni, agenzie immobiliari e di intermediazione finanziaria →
• 1.2.1.9.1 - Imprenditori e amministratori di grandi istituti scolastici, universitari e di ricerca privati →
• 1.2.2.6.2 - Direttori e dirigenti generali di aziende nei servizi editoriali, di produzione cinematografica, radiofonica e televisiva →
• 1.1.2.4.1 - Direttori generali, dipartimentali ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici e degli enti locali →
• 2.6.5.3.2 - Esperti della progettazione formativa e curricolare ↓
• 1.2.2.4.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel commercio →
• 1.2.1.8.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi alle imprese e alle persone →
• 1.1.2.4.2 - Rettori di università, direttori di istituzioni dell'Alta Formazione e di enti di ricerca →
• 1.2.1.4.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel commercio →
• 1.1.2.5.0 - Dirigenti scolastici ed equiparati →
• 1.2.1.6.2 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi editoriali, di produzione cinematografica, radiofonica e televisiva →
• 1.3.1.9.2 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi di sanità e assistenza sociale →
• 3.4.2.5.1 - Organizzatori di eventi e di strutture sportive ↓
• 1.2.1.9.2 - Imprenditori e amministratori di grandi ospedali, cliniche private o grandi aziende di assistenza sociale →
• 2.5.3.1.2 - Specialisti dell'economia aziendale ↓
• 5.4.2.1.3 - Esercenti di attività ricreative ↓
• 1.3.1.8.0 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi alle imprese e alle persone →
• 1.2.2.9.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento →
• 1.1.2.2.3 - Segretari generali e responsabili del controllo e della gestione nella amministrazione pubblica →
• 2.5.1.4.3 - Specialisti in attività finanziarie ↓
• 1.2.1.5.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi di alloggio e ristorazione →
• 1.1.2.6.3 - Dirigenti ed equiparati nella sanità →
• 1.2.1.9.3 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e di divertimento →
• 1.2.3.1.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento finanza ed amministrazione →
• 2.5.1.1.1 - Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione ↓

• Bassa correlazione

• 1.3.1.9.3 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento →
• 3.3.1.1.1 - Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali ↓
• 2.5.1.2.0 - Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private ↓
• 3.1.5.5.0 - Tecnici della produzione di servizi ↓
• 3.4.6.4.0 - Ufficiali della guardia di finanza ↓
• 1.1.2.4.3 - Direttori generali ed equiparati nella sanità →
• 1.2.1.2.0 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende che operano nell'estrazione dei minerali, nella manifattura, nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua e nella gestione dei rifiuti →
• 4.1.1.4.0 - Addetti alla gestione del personale ↓
• 4.1.1.2.0 - Addetti agli affari generali ↓
• 1.2.3.9.0 - Altri direttori e dirigenti di dipartimento →
• 1.3.1.7.0 - Imprenditori e responsabili di piccoli istituti di credito e di intermediazione finanziaria, assicurativa e immobiliare →
• 1.2.1.6.3 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nei servizi informatici e di telecomunicazione →
• 1.2.2.2.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende che operano nella manifattura, nell'estrazione dei minerali, nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua e nelle attività di gestione dei rifiuti →
• 3.3.2.6.2 - Tecnici della locazione finanziaria ↓
• 1.2.2.5.0 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione →
• 3.3.2.3.0 - Agenti assicurativi ↓
• 1.2.3.7.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento ricerca e sviluppo →
• 3.3.2.6.1 - Tecnici dei contratti di scambio, a premi e del recupero crediti ↓
• 5.2.1.1.0 - Esercenti nelle attività ricettive ↓
• 5.4.2.1.4 - Esercenti di attività sportive ↓
• 3.4.5.4.0 - Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate ↓
• 1.1.3.2.0 - Dirigenti della magistratura amministrativa e delle giurisdizioni speciali →
• 2.5.2.2.1 - Esperti legali in imprese ↓
• 5.4.2.1.2 - Esercenti di locali notturni ↓
• 4.4.1.1.0 - Personale addetto a compiti di controllo, verifica e professioni assimilate ↓
• 3.3.1.2.2 - Economi e tesorieri ↓
• 4.3.2.3.0 - Addetti alle operazioni finanziarie per conto dell'impresa o dell'organizzazione ↓
• 3.4.6.5.0 - Controllori fiscali ↓
• 2.5.2.3.0 - Notai ↓
• 3.4.1.2.1 - Organizzatori di fiere, esposizioni ed eventi culturali ↓
• 1.2.1.6.1 - Imprenditori e amministratori di grandi aziende nel settore dei trasporti e magazzinaggio →
• 1.2.2.6.1 - Direttori e dirigenti generali di aziende nel settore dei trasporti e magazzinaggio →
• 1.3.1.5.0 - Imprenditori e responsabili di piccoli alberghi, alloggi o aree di campeggio e di piccoli esercizi di ristorazione →
• 2.2.1.7.0 - Ingegneri industriali e gestionali ↓
• 3.4.5.3.0 - Tecnici dei servizi per l'impiego ↓
• 1.1.2.2.2 - Capi e vice capi della polizia di Stato, questori ed alti responsabili della sicurezza pubblica →
• 5.4.2.1.1 - Esercenti di cinema e teatri ↓

Esempi di professioni

• direttore o dirigente generale del dipartimento relazioni industriali
• direttore o dirigente generale del dipartimento risorse umane

Numero guida EQF

Il Quadro Europeo delle Qualifiche, European Qiualification Framework (EQF), è una iniziativa dell'Unione Europea per mettere in trasparenza le qualifiche professionali dei Paesi membri e favorire la mobilità sul territorio. EQF si articola in otto livelli caratterizzati da una crescente complessità degli apprendimenti e il posizionamento di una qualifica su uno di questi è determinato dal valore attribuito alle tre componenti:

• Conoscenze
• Abilità
• Competenze

Nell' assegnazione del numero guida EQF alla singola unità professionale, il contributo delle tre componenti può variare. Il peso della dimensione "Conoscenza" è prevalente rispetto alle altre due per i Grandi Gruppi 2 e 3 in quanto risponde alla naturale rilevanza che tale dimensione presenta in questi gruppi. "Abilità" e "Competenze" hanno peso prevalente per gli ultimi Grandi Gruppi 6, 7 ed 8 in quanto le professioni che ospitano risultano maggiormente associate a processi di apprendimento non formale.

NUMERO GUIDA EQF: 0